نظر مشورتی کمیسیون کار، بیمه و تأمین اجتماعی درباره اثر قهقرایی آرای ابطالی هیئت عمومی بدون اعمال ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری
کمیسیون مشورتی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری به این سوال که آیا مراجع حل اختلاف قانون کار و یا شعب دیوان مجازند برای آن دسته از آرای ابطالی هیئت عمومی دیوان که درخصوص آنها اعمال ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری نشده است اثر قهقرایی قائل شوند یا خیر؟ پاسخ داد.
خبرگزاری میزان -
کمیسیون مشورتی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری به این سوال که با عنایت به دادنامه شماره ۱۶۱ مورخ ۲۳/۱/۱۴۰۱ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، آیا مراجع حل اختلاف قانون کار و یا شعب دیوان مجاز می‌باشند برای آن دسته از آرای ابطالی هیئت عمومی دیوان که درخصوص آنها اعمال ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری نشده است اثر قهقرایی قائل شوند یا خیر؟ طی نظر مشورتی شماره ۹۰۰۰/۲۳۰/۳۱۹۱۸/۲۰۰ مورخ ۱۴۰۴/۰۳/۲۱ پاسخ داد.
نظر مشورتی کمیسیون مشورتی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
رئیس محترم دانشگاه مفید
باسلام واحترام؛
بازگشت به نامه شماره ۵۷۰۳۶ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۷ متضمن طرح این سوال که با عنایت به دادنامه شماره ۱۶۱ مورخ ۱۴۰۱/۱/۲۳ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، آیا مراجع حل اختلاف قانون کار و یا شعب دیوان مجاز می‌باشند برای آن دسته از آرای ابطالی هیئت عمومی دیوان که درخصوص آنها اعمال ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری نشده است اثر قهقرایی قایل شوند یا خیر؟ پس از طرح موضوع در کمیسیون مشورتی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری، نظر مشورتی کمیسیون مزبور به شرح زیراعلام می‌گردد:
به موجب ماده ۱۸۸ قانون کار، اصل برشمول قواعد و مقررات این قانون برتمامی شاغلین است مگر اینکه آنان مشمول قانون استخدام کشوری{قانون مدیریت خدمات کشوری} ویا سایر قوانین و مقررات خاص استخدامی باشندکه در این صورت مشمول مقررات این قانون نخواهند بود. ازسوی دیگر به موجب ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری مرجع تشخیص ویا اعمال ماده ۱۳ این قانون درخصوص مصوبات ابطالی صرفاً هیات عمومی دیوان است ومراجع دیگر فاقد صلاحیت در این امر می‌باشند.
انتهای پیام/
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *